Подведены итоги XVIII ежегодного Московского конкурса «Менеджер года – 2014».
В 2014 году Департамент топливно-энергетического хозяйства города Москвы дал Рекомендацию по представлению кандидатуры генерального директора ГУП «Москоллектор» Я.Г. Ротмистрова для участия в XVIII ежегодном Московском конкурсе «Менеджер года – 2014» в номинации «Энергетика».
Всего от Департаментов и городских организаций был выдвинут 121 кандидат. Яков Геннадьевич вошел в десятку абсолютных победителей конкурса.
Проект «Менеджер года» стартовал в 1997 году. Учредители проекта – Международная Академия менеджмента и Вольное экономическое общество России. Главная задача проекта – выявить управленческую элиту, которая внесла значительный вклад в развитие и укрепление российской экономики. В Московском конкурсе принимают участие руководители предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности. Оргкомитет «Менеджера года» возглавляет президент Вольного экономического общества России, президент, почетный академик Международной Академии менеджмента, советник Мэра Москвы, академик РАЕН, доктор экономических наук, профессор Г.Х.Попов.
Председатель Жюри Московского конкурса – депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.И.Ресин. В Жюри входят руководители департаментов и комитетов Правительства Москвы, административных округов города, видные ученые, общественные деятели, представители бизнес-сообщества.
Вот что сказал в своем приветствии победителям конкурса Председатель Жюри В.И.Ресин: «Сегодня, в условиях обострения мирового кризиса, применения западом санкций в отношении России, многократно возрастает роль руководителя как в системе государственного и муниципального управления, так и в производственной системе, в сфере социального развития. Не сомневаюсь, что победители Московского конкурса станут инициаторами и проводниками свежих идей и новых проектов, направленных на сохранение и приумножение достижений российской столицы».
Основанием для выдвижения кандидатуры Я.Г.Ротмистрова для участия в престижном московском профессиональном конкурсе стал весь его трудовой путь, когда, работая на инженерных и руководящих должностях, Яков Геннадьевич стремился досконально, не считаясь с личным временем и трудозатратами, разобраться в порученном ему участке деятельности, определить приоритетные задачи и проблемные вопросы и системно приступить к их реализации и решению. Благодаря высокому уровню профессиональной подготовки, целеустремленности, требовательности и умелым организаторским способностям ему удалось кардинально повысить надежность эксплуатации оборудования тепловых сетей, которым было отдано тридцать лет профессиональной жизни, где последовательно прошел трудовой путь от дежурного инженера, старшего мастера, главного инженера и начальника эксплуатационного района до первого заместителя генерального директора – главного инженера и затем до генерального директора ОАО «Московская теплосетевая компания».
Организаторский талант, умение творчески мыслить и оптимально разрешать конфликтные ситуации, находить эффективные и адекватные варианты управленческих решений особо ярко проявились, когда в 2012 году Распоряжением Правительства Москвы Ротмистров Я.Г. был назначен генеральным директором ГУП «Москоллектор».
С присущей ему энергией, опираясь на высокую профессиональную эрудицию и большой производственный опыт работы в городском хозяйстве столицы, Яков Геннадьевич наметил и приступил к реализации комплексных мероприятий по совершенствованию и повышению эффективности управления производственным процессом, по превращению ГУП «Москоллектор» в современное инженерное предприятие, способное на надежной и безаварийной основе обеспечивать жизнедеятельность столицы. Он наладил практическое взаимодействие с руководством и подразделениями Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы, в ведомственное подчинение которого в октябре 2012 года перешло ГУП «Москоллектор», а также с руководителями организаций и предприятий Комплекса городского хозяйства столицы.
По инициативе и при большом практическом участии Я.Г. Ротмистрова были предприняты кардинальные структурные и организационные изменения на предприятии, внесены необходимые коррективы в расстановку управленческих кадров, повышен уровень персональной ответственности руководителей подразделений за порученное дело.
При поддержке Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы и благодаря большим личным усилиям Ротмистрова Я.Г. осуществлены кардинальные сдвиги в одном из важных направлений деятельности ГУП «Москоллектор», связанном со строительством новых объектов и реконструкцией действующих коллекторов.
Проводится линия на неуклонное движение по пути превращения ГУП «Москоллектор» в современное производство, привлекательное для работников также с точки зрения наличия необходимого социального пакета
и долговременных гарантий. Предприняты кардинальные меры по усилению мотивации персонала на добросовестный и качественный труд в целях надежного и безаварийного жизнеобеспечения жителей, предприятий и организаций города Москвы.
Как руководитель современного типа, нацеленный на эффективное выполнение основной профильной задачи предприятия по надежному обеспечению жизнедеятельности столицы, Яков Геннадьевич пользуется заслуженным авторитетом и уважением у руководства Комплекса городского хозяйства, в Департаменте топливно-энергетического хозяйства города Москвы и партнерских организациях. Коллеги высоко ценят его эрудицию, творческую активность, требовательность к себе, внимательное и бережное отношение к персоналу, эмоциональную устойчивость и высокий уровень самоконтроля, которые он неоднократно демонстрировал при локализации нештатных и аварийных ситуаций.
КОЛЛЕКТИВ ГУП «МОСКОЛЛЕКТОР» ПОЗДРАВЛЯЕТ ЯКОВА ГЕННАДЬЕВИЧА РОТМИСТРОВА С ЗАСЛУЖЕННОЙ ПОБЕДОЙ!!!
