Состоялась встреча с представителем Института единых социальных программ.
При содействии Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы 2 ноября 2016 года в ГУП «Москоллектор» состоялась встреча представителей коллектива предприятия со специалистом Института единых социальных программ по проблемам формирования пенсионных накоплений. Как известно, в 2002 году в нашей стране прошла пенсионная реформа, суть которой состоит в постепенном переходе от чисто распределительной системы к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения. Согласно новой пенсионной модели, представленной в Федеральном законе от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 5, п.2), пенсия может состоять из двух частей: страховой и накопительной.
Накопительная система обеспечения пенсией состоит в том, что у каждого работника есть персонифицированный (личный) счет в Пенсионном фонде РФ (ПФР), на котором учитывается накопительная часть пенсии. Размер накопительной пенсии зависит от суммы взносов, учтенных на именном счете работника и полученного инвестиционного дохода. Согласно новому закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховую часть трудовой пенсии уже включена базовая часть (базовая ставка). Инвестирование пенсионных накоплений возможно через Управляющие компании, отобранные по конкурсу, и Негосударственные пенсионные фонды (НПФ), зарегистрированные в качестве страховщиков по обязательному пенсионному страхованию. Застрахованное лицо имеет возможность раз в год перевести свои накопления в НПФ, УК или вернуться обратно в ПФР. По умолчанию Пенсионный фонд России размещает пенсионные накопления через государственную управляющую компанию — Внешэкономбанк (ГУК ВЭБ).
Необходимость в пенсионной реформе возникла из-за ухудшения демографической ситуации в России. Соотношение количества пенсионеров к количеству работающих с каждым годом увеличивается, число пенсионеров растёт, а количество трудоспособного населения неуклонно снижается. Выплаты пенсионерам осуществлялись за счет пенсионных отчислений работающей части населения. Эта система перестает работать в условиях роста демографической нагрузки. На сегодняшний момент пенсионеров в стране в полтора раза больше, чем активно работающего населения.
Консультант Института единых социальных программ посоветовала тем, кто этого до сих пор не сделал, не затягивая, заключить договор социального страхования пенсии с соответствующим негосударственным пенсионным фондом. Предостерегла о том, что негосударственный пенсионный фонд должен быть обязательно лицензирован и иметь аккредитацию. В положительном плане отметила НПФ «Стройкомплекс», с которым в настоящее время взаимодействует предприятие. Назвала как один из наиболее надежных фонд «Доверие». Другие лицензированные фонды можно найти на сайте Центробанка. Узнать размер своей пенсии можно на портале госуслуг: www.gosuslugi.ru.
