По сообщению Департамента труда и занятости, на заседании Московской трехсторонней комиссии 3 октября 2013 года были утверждены победители конкурса «Лучший работодатель города Москвы».
В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» лучшим было признано Государственное унитарное предприятие города Москвы по эксплуатации коммуникационных коллекторов «Москоллектор». В числе победителей конкурса ГУП «Москоллектор» номинировано для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Социальная защищенность работника и его личный комфорт — такими принципами руководствовался экспертный совет Организационного комитета, когда определял победителей конкурса «Лучший работодатель города Москвы 2013 года».
Конечно, пока далеко не все столичные организации могут предложить своим сотрудникам максимально комфортное рабочее место, бесплатный спортзал или персональное медицинское обслуживание прямо в офисе. Но многие участники ежегодного конкурса стремятся к этому. И такие бонусы, как корпоративный транспорт до места работы, существенные скидки на услуги фирм-партнеров в области здоровья и отдыха, стажировки, курсы повышения квалификации, хорошая организация охраны труда, давно не удивляют их сотрудников.
Конкурс «Лучший работодатель города Москвы» проводился уже в четвертый раз. В этом году на участие в нем было подано более 250 заявок, среди них заявки от таких компаний, как «Газпромнефть — МНПЗ», «Мослифт», «Компания «Мосинжбетон», «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ», «НИИ Стали», «Театр «Уголок дедушки Дурова», Государственное казенное учреждение города Москвы «Пожарно-спасательный центр» и др.
Конкурс проводился в несколько этапов. Экспертным советом рабочей группы был проведен ряд заседаний, в ходе которых были рассмотрены все заявки и составлен перечень претендентов на призовые места.
Номинаций для оценки конкурсантов было много, и все они отражали различные стороны отношений «работодатель — работник»: «За создание и развитие рабочих мест», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие социального партнерства», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и другие.
Победителями стали как большие концерны, которые принимают участие в конкурсе не первый год, так и — что не может не радовать — социально ориентированные учреждения культуры и здравоохранения. Среди них «Объединенная энергетическая компания», «МОС ОТИС», «РусГидро», «Москоллектор», а также «Центр медико-социальной реабилитации инвалидов», «Детская школа искусств имени А.С. Даргомыжского», «Московская государственная специализированная школа акварели Сергея Андрияки» и другие.
Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоится 15 ноября 2013 года в 15.00 в Центральном академическом театре Российской армии при участии представителей правительства Москвы, социальных партнеров и представителей трудовых коллективов. Торжество будет сопровождаться выступлением известных артистов.
Победители конкурса будут представлять столицу на Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
Подробности на www.trud.mos.ru и www.lrm2013.ru
