В конкурсе «Лучший работодатель – 2015» ГУП «Москоллектор» занял второе место сразу в двух номинациях.

В здании Правительства Москвы в минувший четверг подвел итоги шестой всероссийский конкурс «Лучший работодатель-2015». Представителей ГУП «Москоллектор» — первого заместителя генерального директора предприятия С.М.Федотова и председателя профсоюзного комитета Н.В.Приходько вызывали на сцену дважды: «Москоллектор» стал вторым в двух номинациях  — федеральной («За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы») и региональной («За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города»).

Конкурс «Лучший работодатель города Москвы» в рамках Всероссийского конкурса  «Российская организация высокой социальной эффективности» ежегодно проводится по инициативе Московской службы занятости совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей».

 Основная задача конкурса – выявить тех работодателей, кто создает оптимальные рабочие места, вовлечь городские организации в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, повышение социальной ответственности бизнеса, совершенствование работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

В группе «Федеральные номинации» представлены 12 номинаций. В разные годы победителями конкурса становились промышленные предприятия, инновационные научные центры, творческие коллективы, предприятия торговли, уникальные образовательные центры. Наши «коллеги» по отрасли – ОАО «ОЭК» стали третьими в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»,  «Высоковольтные кабельные сети» (филиал ПАО «МОЭСК») – вторыми в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».

Номинировались «За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы» ОАО «Газпромнефть – МНПЗ», МТФ завод «МОКОН» — филиал ОАО «Мострест», «Центральные электрические сети» — филиал ПАО «МОЭСК», ООО «Авантаж Трэдинг», ФГУВНИ «Институт автоматики им.Н.Л.Духова и ГУП «Москоллектор». Наше предприятие стало вторым в этой номинации, уступив лишь институту автоматики им.Н.Л.Духова. Всего в группе «Федеральные номинации» было подано 99 заявок на конкурс.

В группе «Московские номинации» представлены номинации, отражающие различные аспекты содействия занятости населения, актуальные для города Москвы. За победу в номинации «За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города» боролись 78 организаций. В том числе ОАО «Мосводоканал», ОАО «Мослифт», «Южные электрические сети» (филиал ПАО «МОЭСК»). ГУП «Москоллектор» занял второе место.

Этот конкурс призван привлечь общественное внимание к важности социальных вопросов для развития организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, распространению положительного опыта в данной области. Ведь повышение социальной ответственности работодателя способствует улучшению качества жизни работников и снижению напряженности в обществе в наше непростое кризисное время.

          Участие в названных конкурсах является своего рода ориентиром в определении правильности и объективности линии, которой придерживается руководство и коллектив предприятия. Пусть в этот раз мы не были первыми, но  вторые почетные места, завоеванные ГУП «Москоллектор», подтверждают то, что в области социального партнерства, в обучении и повышении квалификации персонала предприятие движется в правильном направлении.